代写求职简历,面试必问什么时候可以入职

admin 2021年11月5日15:27:22
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在面试的时候,面试官一定会问一个问题,你什么时候可以入职,
今天呢,将从三个方面把这个问题给说清楚,
这三个方面跟他说12个字:传播意图,避开雷区,以及留余地,
完美的回答在最后,但是前面你也必须听,很重要,
第一个:就传播意图,
这个传播意图呢,实际上是你得去分析面试官的意图。
当你被问到这个问题的时候,其实第一个意图已经出来了,面试官的意思就是说,我们觉得你还不错,
可以考虑录用,这个是明着去明示你的一个意图,但是还一个暗示的意图是什么呢?
就说你现在去回答的,这个入职时间呢,可能会影响到之后的一个调整薪酬,
比如说岗位方面的调整,也就是问在做的结果。

第二步呢,就是避开雷区,
雷区无非是两个啊,第一个就是太快,第二就是太慢,比如说你说我随时可以去入职,
那么面试官会觉得就说你太着急需要一份工作了,是不是生活非常的拮据,
这个时候呢,他可能会在薪酬上对你有一个压缩,甚至说会疑有别的问题,太着急入职了。
但如果说你回答的时间太久的话,拖得太慢的话呢,那么面试完会觉得没有诚意,
要么他就会去寻求更加合适的人选,因为你知道这个公司出来招聘的话呢,肯定是非常缺人手的,
他们也不能等你太久。

代写求职简历,面试必问什么时候可以入职
第三段呢,留有余地,
虽然说太快会被质疑,太慢会被放弃的话呢,我现在就把标准答案告诉你们,记一下。
参考回答模板:
如果说我有幸能够得到贵公司录取的话呢,我会在得到通知的那一刻,
跟我现在的公司以最高的效率去做好目前的交接工作,也不会影响咱们这边的入职,
这样的回答就特别好了。
第一点不卑不亢,你给我offer,那么我才去考虑辞职,
而不是说我现在无底线的去求证。
第二点表示呢,你非常负责,即便说你要辞职了,也要考虑到跟上家公司做好交接工作。
第三点呢,就说其实你没有去量化,我到底多少天可以入职,但是呢,你也做了保证。
这点的组织时间,所以呢,你双方都留下了余地。

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  • 本文由 发表于 2021年11月5日15:27:22
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