简历代写公司,阻碍你升值加薪的7个职场错误

admin 2021年11月8日19:34:41
评论
30

大家好,今天我来分享七个看似没啥的职场行为错误,但却能严重地阻碍员工的发展。
第一啊,会议不要迟到,
一定不要比领导晚到会场,浪费领导的时间是很严重的错误。
领导不会记住准时到位的员工,但他一定会记住没有时间管理能力的同学。
第二点:开会看手机,
在会议中呢,看手机啊,是一个非常不尊重发言人的行为。
也许你有一心二用的能力,但你表现的状态呢,是心不在焉。不尊重别人。
再一次领导注意到这位不尊重他。
第三点:开会坐在领导看不见的位置,
在会议中,有些同学不希望和领导对视,避免自己呢,在领导的视野内或长时间低头沉思,
不希望领导关注到他,不希望互动。结果呢,是领导真的忽略了他的存在。
第四点:经常准点下班,
如果你在一家成长型或创业公司啊,经常准点下班,代表你的工作量不足,工作投入度不够。
六点准时下班了,可能你五点半就不在工作状态了,又或者你下班前最后的工作质量被妥协了,
别人眼中的你啊,是不愿意牺牲下班的时间将工作做得更好。
我在成长思维中谈到,尽量不要过于的去计算自己的付出与回报的平衡,
通过和企业的双赢来实现我们自己的成长。

简历代写公司,阻碍你升值加薪的7个职场错误
第五点:下班后不及时回复团队的短信,
那么下班后领导常常会随时的再思考工作,想到什么就说了问了分享,
所以呢,会经常的发信息给大家,你需要积极的回复团队和领导的短信,
但你可以判断事情的重要性,对于不着急的事情啊,你可以回复,好的,我明天整理好给您,
每次啊,你不及时回复,或假装忙碌,或者已经睡着了,这些都会拉远你和团队和领导的沟通默契。
直到慢慢的领导不找你了,他要么找别人,要么你不再需要你了。
第六点:躲避领导和团队活动,
我们呢,要积极的去参加团队的活动,积极的对待你和领导的正常接触。
企业内部的社交是工作的重要组成部分,沟通可以帮助你获得更清晰的工作方向,
也更能够让领导和团队啊,知道你的优点所在。
最后呢:多关注领导的优点,
我们马可不要把团队沟通变成了吐槽大会,各企业的领导呢?
他都会有不少的缺点,但我们更要清晰的是,领导和企业的成功往往是由他们的优点决定的。

 

admin
  • 本文由 发表于 2021年11月8日19:34:41
  • 蓝豹职业辅导:http://www.qqqqmall.cn/archives/1091
匿名

发表评论

匿名网友 填写信息

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: