代投简历 知乎,职场人一定要懂的关键法律意识

admin 2021年12月6日14:01:56
评论
52
最近很多公司呀,都爆出了裁员的信息,打工也确确实实需要提升自我保护的法律意识。
那今天呢?想跟大家分享哪些方面需要大家注意的注意点,
一、哪些情况下可以申请劳动仲裁?
甚至有很多人都被无良的公司欺负了,都不知道怎么办,只能吃哑巴亏。
那如果你的公司存在以下两种典型的情况,
第一,无故拖欠工资超过一个月以上,无理由不支付工资,
第二,无理由降薪,留企业拿最近效益不好受,政策影响等等。
那这种无理由的借口临时降低工资,导致你的劳动权益受损,那这两种情况其实都是企业违约了,
那每一个劳动者呢,都有申请劳动仲裁的权利,这点非常重要,大家先把这个意识放在心里边注意点。
二,劳动权益受损时该怎么办,
那如果咱们职场人呀,遇到了公司违反劳动法,或者对员工进行辞退,这种情况,
不管最终的补偿是怎么定的,大家一定要记得要等到补偿。
后再去办理离职手续,因为很多人可能不知道,就把这个协议给签了,
但是最终呢,可能很多企业都是耍赖,该给的补偿款也不给了,那这个时候呢,
你再去申请劳动仲裁呢,真的是又劳神又劳力,除此呢,每个劳动者一定要知道啊,
咱们获取法律帮助的渠道呢,主要有两种,第一直接拨打法律援助电话12348,
或者去你所在地的法援中心直接在窗口取号,他只要遇到任何自己劳动权益受损问题呢,
都是可以直接免费咨询的。
代投简历 知乎,职场人一定要懂的关键法律意识
第三点,任职期间有哪些方面事项需要注意?
首先:第一点,入职之前呢,大家先去了解这个公司呢,是不是靠谱,
具体的方式呢,可以提前去国家企业信用中心,或者通过天眼查,
企查查去看看这个公司是不是往期仲裁的案例,以及是不是存在严重的失信行为等等,
那这个对于判决一个公司是不是靠谱非常的重要。
第二点:关于劳动合同这件事,在入职的时候呀,必须要去看清楚劳动合同的细节,
特别是在签字的地方,因为越是越签字的地方呢,越容易有坑,
所以说我们要特别的去注意警醒一下啊,如果说签字的地方呢,触及了一些底线,
或者是一些过分的约定的,那出这份劳动合同的公司呀,我们就一定要注意了,
再一个注意点,如果对大一点的公司啊,劳动合同呢,通常都是。
固定的,那咱们个人呢,很难修改,不想签也要签,但这个时候啊,
就要确保自己也拿一份劳动合同在自己的手里边,因为有一些公司呢,
签完以后就要回收你的合同,那很多打工人呢,自己手里连一份合同都没有,
未来公司违约侵犯自己的权益,想要维权的时候,发现自己都没有依据,
所以一定要确保有一份合同在自己的手里边,以及说签约的合同里边有一些明显的违反劳动法的协定。
admin
  • 本文由 发表于 2021年12月6日14:01:56
  • 蓝豹职业辅导:http://www.qqqqmall.cn/archives/1389
匿名

发表评论

匿名网友 填写信息

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: