以下十大经典问题是HR必问的

admin 2021年10月21日13:19:58
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面试常见问题及回答技巧
你要知道,每一个问题的背后,都隐藏着HR的考查点和动机。
如果你把握不准这些考察点和动机的话,你很可能回答问题都回答不到点子上,
只有精准的把握住了这些动机,那面试对于你就是小菜一碟。
一:是要求你做一个简单的自我介绍,那么这个问题主要就是考察你的语言表达,个性,气质等等
二:HR会问你对这个公司有哪些了解?这个问题HR主要就是看你有没有做一些功课和准备,看看你是否重视对这个公司的一个应聘。
三:你接下来三到五年的职业规划,主要就是看看应聘者对自己的前途有没有做过一些思考。
四:你为什么从上一家公司离职,主要就是在考核求职者他的这个职业精神。
五:你的优点和缺点有哪些,这个问题还是要考核求职者对自己有多么了解,
以下十大经典问题是HR必问的
六: 跟薪资相关的,你期望薪资是多少,这个问题就是要考察一下双方的薪酬是不是匹配,
七: 问试用期能不能接受加班,
八: HR会问你,如果工作一段时间之后,你发现这个岗位和自己不匹配,不适合,这个时候你会怎么办?
,这个它是主要考察求职者的一个耐受程度和稳定性会怎么样,是碰到问题就退缩呢,还是想办法克服
九: 什么时候可以到岗入职。
十: 最后你有没有什么问题想要问我们的这个问题,其实挺关键的。
面试常见问题及回答技巧
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