面试技巧和注意事项

admin 2021年10月21日13:37:43
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面试技巧和注意事项
你要如何回答才能既得体又不会让自己陷入到困境?
分享17个常见的面试问题,手把手教你实战应对:
一、请你自我介绍一下,不要简单读简历,要介绍与求职岗位相关的转场或工作经历,言简意赅,不超过三分钟,注意突出求职意愿。
二、你的优点是什么?优点,结合求职岗位需求去表达效果更佳。
三、你最大的缺点是什么?能说一些表面上是缺点,实际上却是优点。
四、最能概括你的三个词是什么,设计要结合面试岗位的要求来回答。
五、除了工作,平时都喜欢干什么,考察的是面试者的生活态度和性格特征,从而判断是否符合公司文化调性。
六、你为什么选择我们公司?面试前最好要对企业有所了解。
七、你对薪资的要求是多少?
八、能否接受加班,我愿意加班。写在自己责任范围内的工作不能算加班,但也要强调自己会提高工作效率,减少不必要的加班。
九、近五年的职业规划是怎样的,在自我认知清楚的前提下,结合应聘公司的人才培养机制进行回答。
十、你觉得领导要求不对时,你会怎么做。
十一、都应聘了哪些公司?这个问题是想了解你的求职意向,如果应聘的其他公司是不同行业的,容易让面试官去的,你求职意向不明确,
十二、你并非名校毕业,你觉得你的优势是什么?可以承认自己并非名校毕业,但要想要更重要的是个人的工作能力,相信自己的能力可以说。

面试技巧和注意事项
十三、你能为我们公司带来什么?强调自己已经具备与岗位相关的技能,如果不能自信地说出自己的实力,那就让他们看到你的能力。其次,可以告诉面试官自己在哪个模块擅长,可以直接上手解决问题及降低公司的成本费用。
十四、如果你因工作突出而被同事孤立,要如何处理?得到领导认可是一件高兴的事,要继续努力,但也会注意自己是否忽略了与同事之间的交往。今后将更注意工作方法,多换位思考
十五、为什么你现在还没有找到工作?首先表明没有找到工作不是因为能力不行,而是在寻找更好的机会,其次就是表示对不是很满意的工作,自己也不愿想做。
十六、谈谈你对跳槽的看法,正常跳槽能促进人才合理流动,应该支持,但频繁的跳槽则会对双方都不利,应该反对。
十七、你离职的原因是什么?不要说上一份工作领导或公司的不好,最好从自身发展来表明离职原。因此外还可以表明应聘这个职位是很好的机会,想要把握18。
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