压力面试实测

admin 2021年10月24日13:25:15
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压力面试实测,你能扛到第几轮。
下面一些面试故意刁难的问题需要注意:
一:学习一般,成绩也不拔尖?为什么说自己学习能力强?
二: 行业经验偏弱,你觉得可以胜任这份工作吗?
三:你现在31岁了,还没有当上管理层,你觉得自己的能力是没有问题的嘛?
四:简历上都是写的是善于沟通,可这30分钟内我毫无感觉?
五:不好意思打断一下,你直接说重点?我听到现在都没有一句是重点。

面试官故意制造出压力跟紧张感,神情严肃,不停的质疑追问,这就是压力面试。
无论是愤然离开还是长时间沉默还是直接开怼。
都可能面试失败,因为面试官真正考察的是你面对高压的抗压能力。

压力面试实测

教你如何应对职场PUA
一,明确自己的工作范围,如果你没有边界感的话,那什么事都有可能都给你做。
二,勇敢的说不,不要让职场欺凌上升到冷暴力或者暴力。
三,保持市场敏感度,
掌握自己的市场价值,提升自己的竞争力,不断进步,等待反击的机会。
四,找家人跟朋友倾诉,不要让自己的情绪过度为堆积,
五,提高自己的沟通能力,准确表达出自己的想法。

admin
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