面试篇说服他人达成意见统一

admin 2021年10月30日14:21:21
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面试中经常回被问到如何意见不统一怎么处理?
分享一个很多大企业在面试的过程当中都会考察的一种能力,那就是说服他人达成意见统一的一种能力。
举个简单的例子,如果你是一个公司的项目经理,你和你的下属或者同事产生了一些争执,
那么你怎么样,说服他人去和你达成一个统一的意见,让这个事件继续往下推进呢?
那么这个问题其实是一个比较棘手的问题,如果你是通过你自己职位差别去强迫他人统一,
或者是有一些外界的不可抗力的因素,使得他人不得不同意你的想法啊,这样的一种实践是很难体现你说服他人。
那么对于面试者来说,在回答这样的问题的时候,对于事件的选择就非常的重要,
那么我们还是用大学里面最常见的大学宿舍,舍友聚会这个来作为一个标准的实践,去进行一个分解。
那么实践选择好了,我们就要去想怎么样去组织语言来完成,这次面试的回答,
那么我们还是把它分成几个点,
第一,总结理由,
第二,总结他们有这些理由选择的原因,
第三,用事实逐个击破他们的意见。

面试篇说服他人达成意见统一

案例分析和说明:

那么假设这你们宿舍有四个人,
你想说服他们跟你一起去吃饭,那么有的人想K歌儿,有的人想玩儿桌游,有的人想去喝酒,
那么首先第一点呢,
就是要去收集他们的所有的一些原因,那么就是想去K歌儿呢,就单纯就是爱唱歌儿,那么想去玩桌游的,
单纯的就是贪玩儿,那么想去喝酒的呢,就是实际上你想借酒浇愁,
那么第二点呢,
就是我们要去了解它整体的这样一个原因,那么这个原因现在已经了解好了,
那么最后呢,
就是要用事实去逐个击破他们所有的一些选择。你可以说我们在K歌的过程当中也没有办法好好的去聊天儿,
还不如大家坐下来好好吃个饭啊,聊聊天儿,增进一下宿舍的感情。那么对于想玩儿的呢,你可以跟他说,
我们玩儿的时间长了,回来可能宿舍还要关门儿,或者说我们回来之后还要受到学校的处罚,
这不是一个特别好的选择。那么对于想借酒浇愁的呢,你可以跟他说这样的话,我们其实借酒浇愁愁更愁,
还不如大家坐到一起聊聊天儿,开导开导你,这个事儿呢,那就很好的解决了,那么最终呢,
我们通过事件里面的一些事实去击破了他们每一个人。
想要去做的一个个活动,最终达成了一个跟我一起去吃饭的这样一个目的。

面试篇说服他人达成意见统一
最后总结一下,
在回答这类问题的时候,我们把它分为三个点去进行回答,
第一:总结他们所需要的一些理由,
第二,总结他们有这些理由的原因,
第三,用基于这个事件的一些事实,逐个去击破他们的选择,
这样的话,我们就能很好的去把这个面试的问题进行一个解答。

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